The 5-Second Trick For الأسئلة الصعبة في مقابلة العمل
The 5-Second Trick For الأسئلة الصعبة في مقابلة العمل
Blog Article
تم شراء الشركة من قبل مالك آخر وللأسف تم حذف منصبي، أو قسمي من الشركة.
تأكد من أن لغة جسدك تعكس الثقة والاحترافية، اجلس بشكل مستقيم، وحافظ على التواصل البصري، وابتسم عند الضرورة، وتجنب الحركات العصبية مثل اللعب بالقلم أو النظر إلى الأرض.
اختر ملابس أنيقة ومناسبة لنوع الوظيفة التي تتقدم لها، فالملابس الرسمية غالبًا ما تكون الخيار الأفضل، إلا إذا كانت ثقافة الشركة تتطلب شيئًا مختلفًا.
الأسئلة التي تُطرح في المقابلة الشخصية عبارة عن استفسارات يعرف من خلالها مسؤول التوظيف مدى تناسب قدراتك ومهاراتك مع الوظيفة الشاغرة. توجد عدة أنواع من الأسئلة الوظيفية، فمنها ما يحاول فهم طبيعة شخصيتك كمرشح، عدواني أم ودود؟ اجتماعي أم منغلق؟ مرن أم صارم؟ وغير من المهارات الاجتماعية التي تختبر طريقة تعاملك مع من حولك.
من أكثر الأسئلة الشائعة في مقابلات العمل، حيث لا يجب أن تجيب إجابةً طويلةً، يلزمك بعض الكلمات المعبرة عن نقاط قوتك فقط.
القرارات المخالفة لرؤيتك قد تسبب لك بعض الضيق، أظهِر لمسؤول التوظيف طريقة تصرفك معها بما يتناسب مع الثقافة التي تعلمها عن الشركة السائدة.
أجب عن الأسئلة التالية قبل التقدم للمقابلة: ما المهارات أو القيم أو السلوكيات التي توضحها؟ كيف يمكنك استخدامها لصالح الشركة؟
كمرشح، قم بمراجعة إجاباتك وتقييم نقاط ضعفك في تلك المقابلة لتتعلم منها في المرات القادمة. فكل عمل مقابلة ناجحة وإن كانت غير ناجحة هي فرصة للتعلم والتدريب.
مهارات التواصل الجيدة هي أمرٌ شائع، لكن كيف تقيم نفسك كمستمع؟ اخبر الشخص الذي يجري معك المقابلة كيف ساعدتك مهارات في الاستماع على القيام بعملية بيع، أو على تهدئة زبونٍ غاضب.
يُطرح هذا السؤال من قِبل أصحاب العمل عليك في مقابلة التوظيف بهدف التحقُّق من قرار التقديم للعمل في شركتهم، ويكون أكثر أهمية عند الانتقال إلى صناعة أو دور جديد، يُفضَّل الرد على هذا السؤال بصدق، مشيراً إلى الأسباب التي دفعتك للاهتمام بالعمل في الشركة.
إلى جانب أنه سؤال يساعد مسؤول التوظيف على معرفة أهم القنوات الفعالة لنشر الوظائف الشاغرة لتفيده بالمستقبل، لكنه أيضًا يكشف عن جانب معين منك كمرشح.
أما عن المرشح، كيف يجيب عن الأسئلة في مقابلة العمل بفاعلية! دائمًا أنصح المرشحين بالتدرب على الأسئلة المتعارف عليها إما من خلال تعرّف على المزيد أشخاص متخصصين أو ممارستها من خلال صديق. والأهم أن تكون الإجابة بطريقة القصة، فلا تجب بنعم أو لا.
تخيل الخبرات المتعلقة بهذه الوظيفة التي ترغب في الحصول عليها في سيرتك الذاتية خلال خمس سنوات أي يمكنك التفكير في الشكل الذي قد تبدو عليه السيرة الذاتية المثالية لشخص في هذا المنصب بعد خمس سنوات من الآن. لذلك ضع في اعتبارك أن تسأل نفسك الأسئلة التالية:
من الطبيعي أن نرفض شيء ما لكن دون أن يكون أسلوب رفضنا لهذا الشيء مرفوضاً، فمعظم الناس لا يحبون أن ينتقدهم أحد، حتى وإن كان هذا النقد بناء، لذا أعلم تمام العلم أن وجهة نظري لن تكون مقبولة فقط لصحتها بل للطريقة والكيفية التي تطرح بها.